Управление персоналом (16)

"АвтоВАЗ" с 16 марта возобновит производство моделей Lada Granta и Lada Niva Legend на заводе в Тольятти, прерванные 5 марта, сообщает РИА Новости со ссылкой на заявление компании. Обе производственные площадки "АвтоВАЗа" - в Тольятти и Ижевске - пока находятся в простое с 5 марта из-за проблем с поставками электронных компонентов. "Линия Granta будет работать 16, 17, 18 марта на полной скорости в две смены. 14 и 15 марта будут объявлены днями простоя с выплатой 2/3 от среднего заработка. Линия Niva будет работать 16, 17, 18 марта, сосредоточив внимание на производстве Niva Legend. 14 и 15 марта будут объявлены днями простоя с выплатой 2/3 от среднего заработка", - отмечается в сообщении. В "АвтоВАЗе" также уточнили, что ижевский завод компании будет вести подготовку к продолжению выпуска Lada Vesta нового поколения. Персонал, не задействованный в этих процессах, останется в режиме...

"АвтоВАЗ" с 5 марта приостанавливает производство автомобилей на заводах в Тольятти и Ижевске на четыре рабочих дня из-за проблем с поставками электронных компонентов, предполагается полное и частичное сохранение заработной платы сотрудникам в эти дни, сообщает РИА Новости со ссылкой на сообщение компании. "В связи с продолжающимся кризисом поставок электронных компонентов и с целью недопущения значительного снижения уровня доходов сотрудников компании, администрация "АвтоВАЗа" приняла следующие решения о графике работы предприятий в Тольятти и Ижевске: 5 марта 2022 года объявляется днем простоя с сохранением заработной платы. Период с 9 по 11 марта объявляется днями простоя с оплатой в размере двух третей от среднемесячного заработка", — отмечается в сообщении. В "АвтоВАЗе" подчеркнули, что сотрудники компании могут использовать эти дни как дни отпуска с полной оплатой, с переносом с...

В августе в сети автосалонов Fresh Auto подвели итоги корпоративного конкурса «Лучшая команда в обслуживании». В соревновании приняли участие более 20 команд - отделов продаж и оценки филиалов компании. Уже шестой раз подряд победителем стала команда Краснодара. Критериями отбора лучших из лучших традиционно стали средние показатели NPS (отражение уровня покупательской лояльности на основе оценки своей готовности рекомендовать бренд друзьям или знакомым), качество звонков, скорость реагирования на клиентские обращения и количество положительных отзывов в интернете. Сотрудники филиала Fresh Auto Краснодар по итогам второго квартала 2020 года продемонстрировали наилучшие показатели среди своих коллег по уровню клиентской лояльности и качеству звонков, что привело к победе. «Качественное клиентское обслуживание - это один из важнейших показателей, от которого напрямую зависит успешность...

В мае 2019 года АО «Мострансавто» проиндексировало заработную плату работников на 4,26%. Исключение составили сотрудники рабочих специальностей, которым в апреле этого года уже увеличили заработную плату на 10%. Напомним, что ранее в 2018 году, впервые за 5 лет, было реализовано решение о повышении зарплаты водителям автобусов во всех филиалах предприятия в среднем на 24%. В Мострансавто отметили, что это плановый пересмотр окладов. Расходы на данные цели были предусмотрены в бюджете, фонд оплаты труда предприятия увеличен на 600 миллионов рублей. «В июне Мострансавто стало акционерным обществом, у предприятия начался новый этап развития. Мы по-прежнему будем оказывать нашим пассажирам качественные услуги – для этого необходимы профессиональные кадры. Мы постоянно анализируем рынок труда. Пересмотр зарплаты работников проводится на ежегодной основе, это помогает нам оставаться...

На сегодняшний день работа в такси является одним из наиболее оптимальных вариантов получения не только основного вида заработка, но еще и служит отличным способом дополнительного получения денег. Вакансии такси Москва всегда открыты в компании Online Taxi Москва. Набор водителей производится в связи с постоянно идущим расширением нашей транспортной компании, чья популярность растет изо дня в день. Компания Online Taxi является успешно развивающейся транспортной компанией столицы. Список клиентов регулярно растет, имена постоянных заказчиков постоянно пополняются в драгоценной копилке нашего такси. Мы очень бережно относимся к своим постоянным клиентам, именно поэтому многие люди, часто пользующиеся услугами такси, стремятся войти в список избранных. Так как мы безумно дорожим нашими клиентами, то соответственно выдвигаем особые требования к набираемым сотрудникам, которые в...

ФСК ЕЭС (входит в группу «Россети») завершила соревнования профессионального мастерства специалистов служб механизации и транспорта центрального филиала компании. В соревнованиях участвовали 28 человек из семи предприятий МЭС Центра, задействованы 6 единиц техники – легковые автомашины, автокраны, бригадные автомобили, вездеходы «Трэкол». Состязания состояли из шести этапов, которые включали компьютерное тестирование на знание правил охраны труда на автотранспорте, правил Ростехнадзора и правил дорожного движения, проверку на роботе-тренажере навыков оказания первой помощи пострадавшему. Команды демонстрировали порядок предрейсовой проверки и выпуска на линию автотранспортных средств категории «С», навыки фигурного вождения, преодоления препятствий и водных преград на вездеходах, работу на автокране. Первое место завоевала команда Московского предприятия, второе место у Вологодского...

Один из лидеров грузоперевозок в Санкт-Петербурге, транспортная компания «ГрузовичкоФ и любимое такси города на Неве - «ТаксовичкоФ» приняли участие в городской ярмарке вакансий, прошедшей 17 сентября. Представители транспортных компаний предложили вакансии молодым и уже опытным специалистам. Ярмарка вакансий в "Ледовом Дворце" традиционно предлагала посетителям обширную программу, включающую не только собеседования с представителями компаний, но и семинары, групповые и индивидуальные консультации, а также возможность экспресс-подбора вакансии. Специалисты петербургской Службы занятости дали соискателям профессиональные советы по поиску работы и прохождению собеседований, консультировали по вопросам получения бесплатных государственных услуг, в том числе рассказывали о возможностях обучения и получения дополнительного профессионального образования, о возможностях временного...

В сентябре 2014 года для улучшения условий труда водителей в автопарк компании «Такси 956» стали поступать новые автомобили чешской марки Skoda - Octavia Сombi 2014 (третье поколение, универсал, автоматическая трансмиссия). Сегодня большое количество усилий руководства службы «Такси 956» направлено как на улучшение качества услуг для клиентов компании, так и на собственный персонал. «Такси 956» заинтересовано в том, чтобы водители имели комфортные условия работы, так как это положительно влияет на имидж компании как работодателя и позволяет организации успешно развиваться на рынке. В сентябре для достижения этой задачи было начато очередное обновление автопарка. Многих водителей «Такси 956» «пересадили» в комфортные, современные и безопасные универсалы Skoda Octavia последнего третьего поколения. Информация о компании: «Такси 956» реализует широкий перечень транспортных услуг. Компания...

Об этом стало известно со слов специалистов компании, которые отметили высокую заинтересованность соискателей на вакантные места. Тем не менее, благодаря расширению таксомоторного парка набор новых сотрудников продолжается. «То, что поиск новых водителей для Мегаполиc такси связан с расширением фирмы, а не с высокой текучестью кадров, конечно является большим плюсом, а положительные отзывы от начинающих водителей служат лучшим подтверждением грамотно организованной работы. И нам есть к чему стремиться дальше, по крайней мере, потенциал для этого ещё имеется», – говорят специалисты таксомоторных компаний. Одно из достижений компании Мегаполиc такси заключается в том, что все оставленные о ней отзывы естественные и водители действительно довольны условиями труда и тем, как он оценивается. Большинство сотрудников не планируют в ближайшем будущем уходить отсюда и искать что-то новое, так...

Транспортная компания имеет многолетний опыт работы в сфере пассажирских перевозок и предлагает своим клиентам высокий уровень комфорта за доступную плату. Перевозки осуществляются как легковыми автомобилями, так и микроавтобусами. Постоянные клиенты ценят услуги компании за надежность, безопасность и ответственность сотрудников. Все эти качества и грамотный подход к работе позволяет привлекать новый поток клиентов. Большой спрос клиентов предполагает большее количество сотрудников. Компания заинтересована в наличии квалифицированных специалистов с опытом работы и готова принять в профессиональную компанию новых сотрудников. Такси 956 предлагает вакансии и гарантирует конкурентный уровень заработка, стабильный доход и достойные условия труда. Основное требование компании – добросовестное отношение к труду. Узнать подробную информацию можно на сайте такси 956 в разделе вакансии. ...

Автотехцентр «Рида Моторс», предлагающий широкий спектр услуг по ремонту и обслуживанию автотранспорта, расширил штат сотрудников. В недавнее время компания «Рида Моторс» закрыла имеющиеся вакансии слесарей и автомехаников. Принятые специалисты имеют профильное образование и большой опыт работы в данной сфере. Компания ответственно подходит к набору сотрудников, тем самым обеспечивая безукоризненное выполнение всех необходимых работ. «Отличительная особенность автосервиса «Рида Моторс» – имеющийся дружный коллектив, который нацелен на точное исполнение всех обязательств перед клиентами. Все ремонтные работы проводятся на современном оборудовании качественно и в срок, предоставляется гарантия на выполненные услуги», - отметил представитель автотехцентра. Справка: Автотехцентр «Рида Моторс» занимается ремонтом автомобилей. В спектр оказываемых услуг входит компьютерная диагностика...

Служба «Такси 956», работающая в сфере автомобильных пассажирских перевозок столицы, приглашает на работу водителей такси в штат компании или на аренду. Соискатели должны обладать стажем практического вождения от 3-х лет. На базе компании действует Центр, где происходит дополнительная подготовка и повышение квалификации персонала. Соответственно, в случае необходимости предприятие окажет помощь в обучении своим кандидатам. Одно из основных требований, является ответственное отношение к работе. «Такси 956» предоставляет возможность работать в отличном коллективе и достойно зарабатывать. «Работа в «Такси 956» — это стабильность, заработок и хорошие условия труда, обучение и профессиональное развитие, мы уважаем наших сотрудников, а от них требуем также уважения к нашим правилам, клиентам и личной ответственности», — комментирует руководитель отдела кадров М.В.Бобровская. Запись на...

Компания «Такси 956», осуществляющая пассажирские перевозки в Москве, сообщает о том, что фирма не только приглашает на работу водителей такси, но и предоставляет бесплатное обучение и профессиональным водителям, и тем водителям, кто раньше не работал по этой специальности. Центр обучения также производит обучение операторов и диспетчеров. Подробно о его работе можно узнать на сайте taxi956.ru. Мы стремимся предоставлять только высококачественные транспортные услуги, поэтому наладили работу собственного Центра обучения. Здесь можно пройти обучение поэтапно с учётом индивидуальных особенностей обучающегося, его знаний и психологической готовности к такой работе. После обучения в Центре наши сотрудники получают достойную зарплату и хорошие условия труда», — так комментирует работу Центра его руководитель, Скворцова А.А. В Центре обеспечивается высокое качество занятий. Профессионализм...

В Набережных Челнах завершился шестой международный конкурс профессионального мастерства водителей междугороднего автотранспорта. Впервые в истории эти соревнования стали стали международными. Участники боролись за Кубок Мэра города Набережные Челны-2013. Водители команды «Эссен Продакшн АГ» завоевали первое место в командном зачете конкурса. Юбилейный конкурс был посвящен 25-летию команды «КАМАЗ-мастер». В соревнованиях приняли участие 44 человека из 22 команд. Впервые в истории конкурса в нем участвовала команда из Белоруссии, таким образом, соревнования приобрели статус международных. Главным судьей конкурса в этом году стал семикратный чемпион «Ралли Дакар», двукратный обладатель Кубка мира, бывший пилот автогоночной команды «КАМАЗ-мастер» Владимир Чагин. Согласно условиям конкурса, водители должны были выполнить несколько фигур вождения - параллельная парковка, змейка, заезд в...

В филиале «Электрические сети ЕАО» прошли соревнования «Лучший по профессии» среди мастеров по эксплуатации автотранспорта, в котором приняли участие работники из Смидовичского, Ленинского и Октябрьского сетевых районов, а также мастера службы механизации и транспорта филиала. Смотр-конкурс был приурочен ко «Дню работников автомобильного транспорта», который традиционно отмечается в последнее воскресенье октября. Конкурсантам предстояло показать свои знания действующих норм, правил и инструкций, умений оказания первой и реанимационной помощи пострадавшим при несчастных случаях в дорожно-транспортном происшествии, ответить правильно на вопросы по Правилам дорожного движения и правилам устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов и подъемников. По результатам четырех этапов конкурса победителем стал Олег Криворучко, мастер Службы механизации и транспорта. Директор филиала...

Финал VI открытого Всероссийского конкурса мастерства водителей магистральных автопоездов «АСМАП-Профи 2009» состоится 13 сентября 2009 г. на Нижне-Волжской набережной (возле Чкаловской лестницы) с 12.00 до 16.00 в рамках празднования Дня города. Конкурс проводится в форме личного и командного первенства на автопоездах (длина - не менее 16,5 метров) в составе тягача и полуприцепа. За первенство будут состязаться команды, состоящие из 2 водителей, представляющих перевозчиков - действительных членов АСМАП, победивших в региональных (отборочных) конкурсах в Дальневосточном, Сибирском, Уральском, Приволжском, Центральном, Южном федеральных округах и Калининградской области. Каждый участник должен выполнить упражнения «заезд в бокс передним ходом», «заезд в бокс задним ходом», «змейка передним ходом», «круг», «парковка», «колея», «тоннельные ворота», «стоп» в кратчайшее время и с наименьшим...